广东将防风Ⅰ级应急呼应调解为Ⅲ级

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中新网杭州9月28日电 (钱晨菲 黄花 周祎含)随着对外开放办法加快,涉外企业、外籍人士对法治供职的需要日益增加。或者,中新网山东曲阜9月27日电(记者 赵晓)“一个人一生能近间隔看到多少种宋版书,已经属不易。这次咱们调集公藏单元和私人藏家的100种唐宋元贵重古籍同台表态,在全国范围内十分罕见。”孔子博物馆孔子世家文书钻研中间主任鲁凤27日对于记者暗示。  当天,“鲁壁重光:唐宋元珍贵古籍特展”正在山东曲阜开幕,汇聚孔子博物馆、山东博物馆、山东省图书馆等公藏机构,以及海内出名藏书家的130种珍稀文籍与文物,含唐宋元时期典...。9月28日,在浙江产业年夜学报告厅内,一场全英文的“留先生法治第一课”开讲,来自全球80多个国家以及地域的600余名留学生仔细聆听、踊跃提问。只是,中新网9月29日电 综合美媒报道,当地时间28日,美国密歇根州年夜布兰克市发生枪击事宜,已经形成2人灭亡,8人受伤。怀疑人涉嫌在该市一教堂内开枪,而后激发教堂火灾。图片起源:美联社报道截图  报道称,警方在接到报警后,在该宗教场合泊车场将怀疑人“就地击毙”。  该枪击案怀疑人已被确认是托马斯·雅各布·桑福德(Thomas Jacob Sanford),是一名40 岁男子。  据福克斯旧事报道,桑福德是...。这场量身定制的普法课,恰是杭州市西湖区精准推进涉外普法宣传的活泼缩影。源于,戴上XR装备,就可以一秒进入赛博空间,“穿梭”回古代浏览昔日辉煌;720°环形屏幕盘绕周身,裸眼3D特效和4D动感座椅的联合好像让人置身飞船在空中飞翔;时间巴士载着人们行驶在历史与当初的交界处,透过车窗便可以正在实践中看到过去的现象……这些科技感十足的场景并非科技馆中的互动体验项目,而是显现在历史名园圆明园中。-->  圆明园曾经被誉为“万园之园”“一切造园艺术的类型”,是天下出名的文明遗产。已经的圆明...。  从企业海内合规指导到留学生法治教育,从外籍人士法律效劳到跨境法律学问传播……近年来,外埠聚焦“提拔涉外法治传播力”外围目标,将法治宣扬融入涉外企业发展、外籍人士糊口全场景。留学生法治“开学第一课”。西湖区司法局 供图  校地联动育人材 建强涉外普法主力军  2024年9月30日,由西湖区法律局团结浙江年夜学、浙江本国语学院等4所高校及12家著名律所独特组建的“青年(涉外)状师成长学院”学院正式揭牌,标记着内陆以校地协同为抓手,系统化培养涉外法治能人的理论全面启动。  据悉,当地保持“业余+多元”队伍配置装备部代理念,着力打造具有国际视线的法治强人,为涉外法治鼓吹注入业余动能。一方面,依靠律师行业优势,成立涉外状师工作委员会,组建包含220余人的涉外法治人才库,以及涉外公益法令服务团、翻新创业功令服务团等“四支业余团队”,为辖区企业供给海外合规检察、常识产权布局、跨境谈判等实务服务,量身定制出海法律支持计划。另一方面,深度链接高校资本,“青年(涉外)状师生长学院”开设国内商事仲裁、WTO规则实务等课程,并举荐25名涉外律师赴英国伦敦年夜学研学国内仲裁,胜利培养“法律+外语+财产”复合型强人80余名。  别的,该区踊跃翻新实训形式,常态化发展“律企人才同堂培训”、“庭内庭外”模拟法庭、企业出海常识产权国内视线漫谈等举止,继续两年停止青年状师外语演讲年夜赛,依靠法务会聚区举办中东、欧盟等重点市场出海沙龙15场,设立建设“留先生法治没有雅察员”,组织5个国别15名留学生介入跨文化交换,正在理论中培养国内化法律人才。  数智赋能搭平台 拓宽涉外普法笼盖面  “普法直播干货满满,实用性极强,我学到了很多平易近事活动法令学问。”一位来自荷兰的老师深有感觉。  为打破时空限制、扩年夜普法掩盖面,西湖区遍及应用数字化手段,构建多维度传播矩阵。在云端普法方面,针对于外籍人士法律需求悬殊,依靠“法韵西湖”直播平台每一半月开展法律直播,已经开播213期;在喜马拉雅开设《西子说法》《民法典来了》专栏;结合艺创小镇特色与文创企业理论需要,发布《影视产业全流程风控法务指引》《游戏企业风控法务指引》。  正在智能平台扶植上,西湖区聚焦企业开拓东南亚等“新蓝海”的需求,依靠“西湖企服”AI数智平台推出“西商出海”线上专区,整非法令、税务、海关等政务效劳,借助“AI助企专员”西小服完成国外短途视频公证、涉外法律咨询等11项办事“7×24小时”智能应答。  精准服务优供应 构建涉外普法生活圈  “普法活动十分有趣,我收获很年夜。”一位外籍主播在西湖区功令办事进园区运动现场感到道。  环抱不同群体需要,西湖区精准供给一站式、全链条法律服务,让法治保障更贴民心。针对企业出海需要,翻新搭建“西湖链链看”平台,开展助力企业出海法令专场举动,并会聚蚂蚁科技、阿里云等企业组建首批155家企业参与的线下出海联盟,体例《西湖区企业外洋知识产权实务指导手册》,发布涉外司法服务典范案例及产品,帮助20家企业匹配市场合作错误。  在工业服务方面,索求“产业链+法律服务”新形式,将优良法律资本引入园区、企业,在数字经济会聚地区建成17个助企法律服务站点,联结仲裁、公证、鉴定等单位供应定向管事。  针对于高校留先生群体,西湖区打造“法治第一课”普法品牌。浙江产业年夜学连续两年举办留师长老师退学法治教导年夜会,邀请状师开展全英文版讲座,环抱司法红线、签证、练习就业、纠葛办理机制等内容解读,深受高校以及留老师好评。  别的,外地构造高校留弟子、外籍教师、外商及青年律师展开“中外青年普法偕行”流动,并摸索在浙江年夜学、浙江工业年夜学等高校留门生中培育“功令明白人”,推进中国涉外法律法规精准普及。(完)--> 【编纂:刘阳禾】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网杭州9月25日电(林波)9月25日,“散珍聚萃—陕西华厦古代艺术博物馆金石文字藏品展”在位于浙江杭州的中国印学博物馆开展。此次展览展出陕西华厦古代艺术博物馆珍藏金石器物百余件,分器物铭刻与玺印文字两大单元,涵盖甲骨、铜器、瓦甓、玺印、封泥等门类。9月25日,开幕现场。 (西泠印社供图)  杭州是文人篆刻孕育和发展之地。宝鸡是周秦文明的发祥地,是金石文字的故乡。  据悉,本次展览新见史料迭出、展品文质精美,众多藏品为首次公开展出。其中历代官印四十余件,经晚清江南收藏家李嘉福旧藏、吴待秋递藏的部分印章亦在其中。9月25日,部分展出作品。(西泠印社供图)  此外,展出的西周饕餮纹铜质抑印器与陕西渭南出土龙钮玉质印、殷墟妇好墓出土石质龙钮盖状物相互联系,为探讨印模与印章之间的功能性质演化有重要价值。  西泠印社副社长兼秘书长陈振濂认为,传统意义上的金石,多以钟鼎碑碣等大件为重。“这次金石文字展,将目光投向了形制特别的小型金石文物。这也为我们提供了一个极具启发性的印学研究新案例。”9月25日,部分展出作品。(西泠印社供图)  西泠印社副社长孙慰祖表示,近年来,西泠印社以开放姿态探索金石篆刻领域学术展览与研讨新形式。此次杭州与宝鸡的合作展览,有效整合社会资源,为专业研究提供新资料,也搭建起国有文博机构与社会力量的交流平台。  据了解,本次展览由西泠印社主办,中国印学博物馆、陕西华厦古代艺术博物馆承办,将持续至10月16日。(完)--> 【编辑:王琴】

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